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余杭全面深化改革,打造高质量发展标杆

作者:钱江晚报| 来源:钱江晚报|icon276人看过
发布时间:2025-01-17 15:47:59|更新时间:2025-01-17 18:26:27
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来源:钱江晚报
发布时间:2025-01-17 15:47:59
更新时间:2025-01-17 18:26:27
摘要:余杭区作为浙江经济第一区,2024年市场经营主体和人才总量均列杭州市第一。余杭通过持续迭代升级营商环境改革,推出“余省心”政务服务品牌,实现“一中心一平台”服务模式,让企业和人才办事更便捷。同时,余杭还实施繁“新”计划,培育专精特新企业,推动产业链供需对接,形成四方合力,助力中小微企业发展。

    原标题:改革创新看余杭丨精准供给“阳光雨露”,30万企“枝繁叶茂”

    来源:钱江晚报

 

 

    潮新闻客户端唐骏垚胡金赵一君

    编者按:紧紧依靠吃“改革饭”、走“开放路”,浙江从“资源小省”一跃成为“经济大省”。20多年来,杭州市余杭区从农业大县跃升为浙江经济第一区,是浙江“坚持以改革创新为根本动力”的一个观察窗口。刚刚过去的2024年,余杭进一步全面深化改革,走出一条高质量发展的进阶之路。近日召开的余杭区委全会又做出部署,2025年要打好全面深化改革攻坚仗,努力打造更多余杭标志性改革成果。新年伊始,浙江日报杭州分社推出《改革创新看余杭》,敬请垂注!

    航拍余杭

    万千企业和人才正“用脚投票”杭州市余杭区。

    2024年,余杭市场经营主体总量和增量均列杭州市第一,是杭州首个总量突破30万户的区(县、市);人才总量突破45万,居省市前列。

    这一方创新创业热土孕育和成熟的背后,是余杭持续迭代升级营商环境改革,形成“我负责阳光雨露,你负责茁壮成长”营商品牌。

    杭州是国家首批营商环境创新试点城市,探索的多项营商环境改革经验全国推广。趁此东风,不少余杭经验也走向全国。

    “余省心”企业(人才)数字化服务平台

    化繁为简

    上午10时许,余杭区一家专精特新企业的人力资源负责人沈先生,轻车熟路地来到余杭区企业(人才)综合服务中心的为企服务专窗。“了解到企业参与科技类大型活动有资金补贴,今天想办理一下。”

    在窗口工作人员协助下,沈先生很快就办好业务。身为中心的“常客”,他说,感受最深的就是便捷和高效。“这里支持集成速办,多项业务只需跑一次就能一站式办理,可以节省大量时间,办事来这准没错。”

    余杭深化政务服务增值化改革推出的“一中心一平台”,打通相关壁垒,让企业和人才办事“化繁为简”。沈先生们的良好体验来源于此。

    作为浙江经济第一区,余杭经营主体多、产业结构新、人才数量大。如何让企业和人才办事更省心、更便捷,将“我负责阳光雨露,你负责茁壮成长”的口号转化为具体的感受?

    2023年8月,余杭率先启用“一中心一平台”,即余杭区企业(人才)综合服务中心和“余省心”企业(人才)数字化服务平台。这是杭州政务服务增值化改革试点中推出的首个区县样板。

    余杭区审管办相关负责人介绍,前者设置人力资源服务等6个专区,以及项目审批协同等2个中心,为企业提供“一站式”便捷办事服务体验;后者是依托“浙里办”打造的综合性平台,在“亲清余杭”基础上集成了原先“上市一点通”“余才e算”等平台功能。

    “这样把原来分散在各部门的涉企服务内容‘打包’,可以让企业和人才办事‘只进一扇门’‘只登录一个平台’。”余杭区审管办相关负责人说。

    2024年,余杭正式发布“余省心”政务服务品牌,迭代打造“余省心”平台2.0版,积极回应企业服务领域发现的新问题和新挑战。

    同时,余杭还联动辖区282家党群服务中心,探索建立“党建+”企业服务模式,并在科创园区、小微企业园等设立企业增值服务驿站43家,提供科创、金融、法律、人才等高频涉企服务,逐渐构建起一张覆盖全域的高效助企服务网络。

    依托“一中心一平台”,余杭政务服务正在从“便捷”逐步向“增值”全面转型升级。

    指导办理“信用修复一件事”业务

    便捷“重生”

    近日,杭州暖樱文化创意有限公司成功申报了浙江省级科技型中小企业。暖樱文化相关负责人张雪芬感慨,多亏余杭区市场监管局的指导,企业才能便捷“重生”,今后将更加重视企业的信用建设。

    说是“重生”,并不为过。张雪芬在前期准备申报材料时得知,需要有无处罚记录证明,但暖樱文化曾于2022年因使用不符合产品质量标准的益智玩具受到行政处罚。

    以前,企业想过修复信用,但了解到需要多部门跑路、多平台申请,存在“多头修复”“修复不同步”等问题,这件事就被搁置下来。怎么办?

    正当张雪芬为此一筹莫展时,余杭区市场监管局工作人员带着最新的信用修复操作指南找上门。“我们查询系统发现,暖樱文化早已自觉履行行政处罚中规定的义务,主动消除了危害后果和不良影响,满足信用修复的条件。”

    在工作人员指导下,张雪芬在浙江政务网上提交了修复申请,一键将相关信息推送至各相关部门,最终实现“一次修复、同步修复”。“从申请到全网修复完毕,只花了7天。”张雪芬说,这是成功申报的关键一步!

    失信惩戒是手段不是目的,最终目的促进企业依法守信。余杭区市场监管局相关负责人介绍,针对“多头修复”等问题,该局聚焦“线下+线上”双线服务模式,积极推动“信用修复一件事”改革。

    企业申请信用修复后,修复结果会同步到“信用中国”“信用浙江”“信用杭州”和“国家企业信用信息公示系统”。等平台。余杭区市场监管局相关负责人说,以此实现信用修复结果共享、结果互认和撤销公示,避免企业出现多头办理、多次跑动等情况。

    推动“信用修复一件事”改革,余杭还有更多探索。如开辟电商平台经营者信用修复绿色通道,通过数字赋能引导电商经营主体重视信用建设。目前,电商平台内经营者信用修复操作指引已制定完成,并上线淘宝网,覆盖商家近50000家。

    余杭在会上发布繁“新”计划

    集聚繁“新”

    “没想到从递交资料起,不到3周时间,1000万元资金就足额到账。”谈起余杭的知识产权质押融资政策,杭州优尼克消毒设备有限公司总经理周光宇直呼没想到。

    优尼克是省级专精特新中小企业,专注于医疗器械灭菌领域,主导起草多项国家标准和行业标准,还参与过国际标准修订,但随着业务规模扩大,一度面临流动资金压力。

    “最终是政府举办的一场专利产业化投融资洽谈会,为企业和银行搭起沟通平台,帮助我们顺利将‘知产’变‘资产’,解了‘燃眉之急’。”周光宇说,今后,企业还要向着国家级专精特新“小巨人”进击。

    为培育更多专精特新企业,余杭进一步全面深化改革,实施促进专精特新中小企业发展壮大的繁“新”计划。

    据《中国中小企业人力资源管理白皮书》调查显示,中国民营企业平均寿命仅3.7年,其中中小企业平均寿命只有2.5年。无论是求生存还是谋发展,专精特新都是中小企业转型发展的重要方向。

    余杭持续在健全完善中小微企业服务体系改革领域发力。目前,余杭累计培育国家级专精特新“小巨人”企业65家,省级专精特新企业606家,均居全省前列。

    “专精特新企业是构筑现代产业体系的重要一环。”余杭区经信局相关负责人表示,实施繁“新”计划的初衷,就是希望更多中小微企业发展成为璀璨“新”星,聚星成“链”,从而汇聚成漫天繁星,为余杭加快形成新质生产力注入强劲动力。

    更多的改革举措正在落地:组织各类中小微企业申报培训活动;每年举办10场以上现场对接交流活动,推动产业链供需对接;开展“银行好伙伴”“千名金融专员助千企”等活动,畅通企业融资渠道……

    “以往的扶持政策,往往侧重于政府单方面发力,而现在的核心是形成企业、政府、服务机构和社会四方的合力。”余杭区经信局相关负责人说,现在不仅要让更多企业愿意走专精特新之路,还要做到政府能切实帮助、生产性服务机构可有效助力、社会各界愿支持参与。

    当持续深化的改革将“阳光雨露”覆盖更多中小微企业、专精特新企业,政策的精准扶持和资源的有效配置,将助推浙江经济第一区行稳致远。

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企信最新问答
交通运输联合失信企业能做信用修复吗?
常见问答47天前回复
交通运输联合失信惩戒企业可以进行信用修复。 根据相关政策规定,当企业被列入交通运输联合失信名单后,并非永久失去修复信用的可能。企业需要全面认识并纠正自身的失信行为,这可能涉及补缴罚款、完成整改要求、弥补受害者损失等。完成这些基础步骤后,企业需向相关主管部门提交详细的信用修复申请材料,包括但不限于整改报告、信用修复计划书、相关证明文件等等,若申请材料符合规定,且企业后续表现良好,无新的失信行为,相关部门会综合评估后,即会决定是否允许企业进行信用修复,恢复其正常的市场经营资格。
农民工工资范畴包括哪些?
常见问答70天前回复
"农民工工资范畴广泛,涵盖了农民工为用人单位提供劳动后应当获得的各项劳动报酬。 首先,基本工资是农民工工资的重要组成部分,它反映了农民工的基本劳动价值。 此外,效益工资也是农民工工资的一部分,它根据用人单位的经济效益和农民工的工作绩效来确定。 加班工资则是农民工在超出正常工作时间外提供劳动所获得的报酬。除了这些基本组成部分,农民工工资还包括各项补贴,如餐补、交通补贴等,以及应扣除的养老金、失业金、医保金、公积金等社会保障费用。 这些补贴和扣除项共同构成了农民工工资的完整范畴。"
农民工包括哪些务工人群?
常见问答70天前回复
农民工的范畴广泛,主要指的是从农村流动到城市从事体力劳动的农村劳动力。具体而言,这一范畴涵盖了以下几类人群:首先,是那些在沿海城市长期从事劳动密集型产业的工人,他们构成了农民工的主体部分;其次,是在建筑工地上从事房屋建筑和基础设施建设的土木工人,他们的工作强度大、环境相对较差;再者,是运输和物流行业的搬运工,他们从事着货物装卸搬运等体力活;此外,个体工商户中的助手,如餐馆、修车铺中的帮手,以及部分从事家政服务的农村女性,也可以归为农民工的范畴。这些人群虽然职业各异,但共同的特点是拥有农村户籍,并在城市从事非农产业的工作。
企业信用修复是真的假的?
常见问答83天前回复
企业信用修复是真实存在的。当企业因违法违规行为导致信用受损后,可以通过一系列合规程序来恢复其在社会信用体系中的信誉状况。这些程序通常包括纠正失信行为、公开承诺、以及提交相关证明材料等。企业信用修复的过程需要遵循相关法律法规进行,向失信信息认定单位提出申请,并经过审核同意后,才能对其失信信息进行相应调整。这一过程并非简单的删除或修改,而是需要企业付出实际努力,纠正失信行为并恢复信用。因此,企业信用修复是真实且合法的,但需要企业积极配合并遵循相关程序。
征信修复是真的假的?
常见问答83天前回复
征信修复是假的,而之所以传言是真的,主要是因为许多不法分子利用了消费者对征信修复知识的缺乏,进行虚假宣传和诈骗。他们通常声称能够删除或修改征信报告中的不良记录,如逾期、欠款等,但实际上这些行为是违法的。在中国,征信系统是由中国人民银行征信中心管理的,其数据具有高度的权威性和准确性,任何未经授权的修改都是不被允许的。此外,根据征信根据《征信业管理条例》第十六条规定,个人不良信息的保存期限,自不良行为或者事件终止之日起为5年,超过5年的,将予以删除,不存在其他修复方式,因此,从法律和安全的角度来看,所谓的“征信修复”往往虚假。
水利建设市场企业失信后最短公示期是多久?
常见问答84天前回复
水利建设市场企业失信后的最短公示期是根据失信行为的性质来确定的。 具体而言,若企业的失信行为被判定为一般失信信息,如涉及一些较为轻微的违规行为,那么其最短公示期通常为3个月。 这意味着,自行政处罚决定之日起计算,相关失信信息将在全国水利监管平台上公示至少3个月。在此期间,企业无法申请提前终止公示,必须等待最短公示期满后才能考虑进行信用修复。这样的规定旨在确保公众有足够的时间了解企业的失信行为,并对其进行必要的监督。
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