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安徽信用助企行:修复失信,激发活力

作者:金台资讯| 来源:金台资讯|icon456人看过
发布时间:2024-08-02 14:59:33|更新时间:2024-08-02 15:26:33
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来源:金台资讯
发布时间:2024-08-02 14:59:33
更新时间:2024-08-02 15:26:33
摘要:安徽广泛开展“信用助企行”,设信用修复驿站,创新信用培育方式,实施“8620”专项行动。通过“双随机、一公开”监管、年报公示等优化营商环境,及时修复企业失信,激励合规经营,减少重复检查,探索跨部门综合监管,助力企业健康有序发展。

    原标题:“信用助企”为什么重要

    来源:金台资讯

    人无信不立,业无信不兴。信用是市场经济的基石,对一家企业来说,更是一项重要的无形资产。

    企业的信用状况切实影响着其经营、融资、招投标等方方面面。然而,对一些中小型企业来说,因为信用管理制度不健全等很容易陷入“失信”的困境。

    《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》明确提出,加快建立民营企业信用状况综合评价体系、健全社会信用体系和监管制度等。

    今年以来,全省各地广泛开展“信用助企行”活动,通过广泛宣传、集中帮扶,强化信用培育,优化信用服务,实施包容审慎的信用监管,进一步激发经营主体活力。

    及时开展信用修复帮扶

    对企业而言,年报并不是一项陌生的业务,每年都要完成报送,否则就有被列入异常经营名录的风险。不久前,位于蚌埠的安徽凌坤智能科技有限公司因一时疏忽,没有及时报送年报,差点影响了参加招投标。“去政务服务大厅办理变更登记时,才发现我们被列入了经营异常名录,如果不能及时移出,近期的招投标就没有参与资格。”凌坤智能有关负责人说。

    了解到情况后,“信用修复驿站”立马安排工作人员帮扶指导,在补报年报的同时,申请移出经营异常名录,当场完成了信用修复。

    在政务服务大厅窗口设立“信用修复驿站”,对资料齐全的企业,当场受理、当场“修复”,对资料存在瑕疵的企业,提供“容缺受理”和指导服务。截至目前,全省市场监管系统建立信用修复驿站、信用合规服务站等789个。开展信用修复进工业园区、进经济开发区、进商业集中区、进乡镇(街道)、进企业等“五进”活动879场次,引导帮扶45192户经营主体实施信用修复。

    在做好信用修复帮扶工作的同时,各地还创新方式,加强对经营主体的信用培育。例如,合肥、芜湖等地建立信用合规“打铃提醒”机制,通过发送提示短信的方式,提高经营主体信用合规意识;亳州市针对当地特色产业,编制《亳州中药材市场信用合规指导清单》,提升信用合规建设的针对性;淮南市寿县市场监管局利用“流动年报车”深入偏远乡镇,为经营主体提供年报服务,宣传诚信经营理念……

    “当前,信用越来越受到社会各界高度重视和广泛认可,信用修复也受到政府、企业和社会公众高度关注。靠前为广大经营主体提供信用修复服务,是全省市场监管部门积极发挥信用赋能作用,在监管和服务两端同步发力,推动安徽省经营主体信用体系建设迈向更高水平。”省市场监管局信用监管处处长李翔云说。

    为打造践诺守信的社会环境,安徽省实施信用提升“8620”专项行动。即培育新增8万家A级纳税人、环保诚信企业、海关高级认证企业等守信激励对象,帮扶推动6万个主体退出严重失信主体名单,引导完成2万条行政处罚信息信用修复,“动态清零”政府失信被执行人案件。

    安徽省开展高频失信企业信用监测提醒,督促近3年内受到5次以上行政处罚、失信信息仍在信用中国(安徽)网站公示的企业“动态清零”。对因列入经营异常名录届满三年被列入严重违法失信企业名单的,各地市场监管部门全面进行梳理排查,对符合信用修复条件的企业集中开展信用修复帮扶活动。

    不断创新信用监管机制

    好的营商环境,对监管有更高的要求——无事不扰,有求必应。

    纵深推进市场监管领域“双随机、一公开”监管,扎实有序推进经营主体年报公示,靶向发力提升信用监管效能……安徽省以“信用助企行”活动为契机,创新监管方式,夯实信用监管基础,优化营商环境。

    能修复,及时修复。淮北开展信用修复“一口受理、一次办成”改革,推行“承诺容缺、承诺免查”等模式,制定“信用修复操作指引”,市、县(区)局设立信用修复专岗,对线上线下信用修复申请统一受理、统一修复,需要实地核查的,内部流转至办案机构或市场监管所限时完成,实现数据“线上走”、审核“内部转”、企业“零跑腿”。同时,主动对接市信用办,完善信用修复协同联动机制,实现“一次申请、同步修复”。据淮北市市场监管局负责人介绍,经营主体可线上提交信用修复申请,一日内即可办结。

    如何激励经营主体主动自觉地合规经营?黄山市出台推动黄山市信用合规联合激励措施,对信用合规企业,在优化行政审批,减少行政监管,实行金融、财政、税收、社保、质量、产权保护激励和优先推荐等9类30项上给予“实惠”。

    为了提升信用监管效能,减少对企业多头重复检查,六安市金安区探索开展“8+4”跨部门监管,“8”即建立健全计划统筹、部门吹哨、议事会商、信息共享、分级分类、风险监测、问题处置、信用惩戒等八项跨部门综合监管基本制度。“4”即在涉及多部门监管的行业领域,建立健全一个场景由一个行业主管部门牵头统筹、相关部门共同监管的工作机制,试点建立“一业一查”“一业一单”“一业一评”“一业一册”监管新模式。

    进一步规范联合监管,李翔云告诉记者,目前《安徽省双随机“一业一查”监管工作规范》安徽省地方标准正在制定当中,推动实现一张清单管边界、一本手册管检查、一次上门管秩序、一个平台管信息,将切实提升监管效能,减轻经营主体负担。

    拓展守信激励应用场景

    信用,是一种无形的资产。随着社会信用体系不断完善,它也能换来有形的“真金”。

    近年来,安徽省大力推进基于信用信息共享应用的“信易贷”模式,助力中小微企业融资纾困发展成效明显。

    合肥依托信易贷平台,建立了政府、银行、担保、平台四方融资服务机制,设立“政信贷”。通过风险补偿、息费补贴等政策,持续引导金融资源精准流向中小微企业、科技型企业和“三农”主体。截至7月10日,“政信贷”授信总额突破1000亿元,为1.4万户中小企业提供了3.1万笔低成本融资。

    纳税信用评价结果应用日益向多领域扩展。宣城市税务局联合发改、人社、金融等部门,大力推行“纳税信用绿卡”,在融资授信、政务服务、项目申报、荣誉评选等方面提供49项激励措施;与建行、农行等多家金融机构签订税融通协议,助力更多企业以“信”换“金”。今年一季度,为3059户企业办理“税融通”贷款30.69亿元。

    拓展守信激励应用场景,安徽省不仅积极探索,将守信激励机制推广到更多行业、更多领域,让守信主体获得更多便利与优惠服务;同时,也着眼于提升政务服务水平,让诚信企业尝到改革红利。

    以前,企业申请相关认定或者是上市、融资、评优评先,最多可能要到40个政府部门开具无违法违规证明。为破解企业开具证明“难、繁、久”的痛点,去年,安徽省推行1份企业信用报告代替40个部门无违法违规证明改革,打破了企业多头跑多次跑的传统办理模式,切实减轻企业和基层负担。

    目前,安徽省正积极推进企业信用报告代替无违法违规证明2.0版升级,在行政许可、评先评优、招标采购等领域广泛应用信用报告,探索更多应用场景和更便捷服务。(记者彭园园通讯员徐阿明)

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农民工工资范畴包括哪些?
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"农民工工资范畴广泛,涵盖了农民工为用人单位提供劳动后应当获得的各项劳动报酬。 首先,基本工资是农民工工资的重要组成部分,它反映了农民工的基本劳动价值。 此外,效益工资也是农民工工资的一部分,它根据用人单位的经济效益和农民工的工作绩效来确定。 加班工资则是农民工在超出正常工作时间外提供劳动所获得的报酬。除了这些基本组成部分,农民工工资还包括各项补贴,如餐补、交通补贴等,以及应扣除的养老金、失业金、医保金、公积金等社会保障费用。 这些补贴和扣除项共同构成了农民工工资的完整范畴。"
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水利建设市场企业失信后的最短公示期是根据失信行为的性质来确定的。 具体而言,若企业的失信行为被判定为一般失信信息,如涉及一些较为轻微的违规行为,那么其最短公示期通常为3个月。 这意味着,自行政处罚决定之日起计算,相关失信信息将在全国水利监管平台上公示至少3个月。在此期间,企业无法申请提前终止公示,必须等待最短公示期满后才能考虑进行信用修复。这样的规定旨在确保公众有足够的时间了解企业的失信行为,并对其进行必要的监督。
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