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哪些情形下将被认定为文旅市场轻微失信主体?

2024-08-30 17:29:20
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摘要:文旅市场中,轻微失信主体认定涵盖多种情形,主要包括未按期履行行政决定但情节较轻、违反市场公平竞争规则且未造成严重后果、以及因轻微疏忽导致的违法违规行为等。这些情形虽未构成重大失信,但仍需受到一定制约与引导,这样才能促进文旅市场健康有序发展。
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在文旅市场中,轻微失信主体的认定基于多种具体情形,具体为: 1、采取“捂票炒票”、夸大宣传等手段,轻微扰乱市场秩序,虽造成一定社会影响但尚未构成严重失信; 2、因疏忽或轻微过失损害旅游者权益,情节不严重且未广泛损害消费者信任; 3、经营活动中发现安全隐患,但及时采取措施并在规定时间内完成整改,有效避免了更大风险; 4、面对投诉或执法检查,虽有不满情绪但尚能配合,未导致严重后果; 5、在12个月内因轻微违规受到文化和旅游主管部门的较小数额罚款,且未因此引发广泛社会负面舆论。这些情形均需结合相关政策法规综合判断。
文旅市场轻微失信主体认定涉及扰乱市场秩序、轻微损害旅游者权益、安全隐患及时整改、配合投诉执法检查及小额罚款未致严重社会影响等情形。具体认定需依据相关政策法规,综合考虑行为性质、后果及整改情况。
文旅市场中的轻微失信行为包括轻微扰乱市场、损害旅游者权益较轻、安全隐患整改迅速、对监管有不满但能配合及小额罚款未造成广泛负面舆论等。这些行为虽不严重,但仍需引起重视,及时纠正并避免升级为严重失信。

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企业拖欠民工工资可以做信用修复,根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》的规定,企业对其拖欠民工工资的行为已经改正,并做出不再拖欠的书面承诺,自其被列入联合惩戒名单满6个月后,可以向作出列入决定的人力资源社会保障行政部门申请提前移出失信联合惩戒名单,解除经营制约限制,修复企业信用。
企业拖欠民工工资可以做信用修复,根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名
hou129
2024-06-28 18:23:10
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企业是否需要定期做信用修复,主要取决于其信用状况及政策法规要求。如果企业信用记录良好,无严重失信行为,则无需定期修复。但为维护企业形象和信誉,建议定期自查信用状况,及时纠正轻微失信行为。对于已出现失信记录的企业,则需根据相关政策法规,如《企业信息公示暂行条例》等,积极采取措施进行信用修复,恢复市场信任。企业自身还应该加强内部管理,防范信用风险,保证合规经营。
企业是否需要定期做信用修复,主要取决于其信用状况及政策法规要求。如果企
hou163
2024-08-23 18:10:29
2024-08-23 18:10:29
企业信用修复
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因不同的违法行为而导致的严重失信,负责受理的部门也是不一样的,若由税务部门受理,需提交信用承诺书、诚信纳税承诺书电子档,以及税法遵从情况证明和缴清税款、滞纳金、罚款的完税凭证电子版。而市场监督管理部门则要求信用修复申请书、守信承诺书、纠正违法行为的材料及营业执照等身份证明材料电子版。其余还有自然资源、人社、文旅等部门,都是有特定要求的。
因不同的违法行为而导致的严重失信,负责受理的部门也是不一样的,若由税务
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企业拖欠农民工工资并被列入失信联合惩戒名单后想要办理信用修复,需按照以下步骤进行: 首先,企业需确保已经改正了拖欠农民工工资的违法行为,并自改正之日起被列入失信联合惩戒名单满6个月; 同时,企业还需作出不再拖欠农民工工资的书面信用承诺。 在满足这些条件后,企业可以向作出列入决定的人力资源社会保障行政部门提出信用修复申请,并提交《提前移出拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单申请书》及不再拖欠农民工工资的《守信承诺书》等材料。行政部门将在收到申请后15个工作日内,对企业的整改情况进行核实,并作出是否予以信用修复的决定。若决定予以修复,企业将被移出失信联合惩戒名单,相关部门也将停止公开相关信息,并终止联合惩戒措施。
企业拖欠农民工工资并被列入失信联合惩戒名单后想要办理信用修复,需按照以
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列入经营异常名录的情形主要包括四种:一是企业未能在法定期限内通过企业信用信息公示系统向市场监管部门报送上一年度年度报告,并对外公示;二是企业在市场监管部门责令改正的期限内,仍未公示其应当公示的即时信息,如股东出资信息、行政许可信息、行政处罚信息等;三是企业在公示企业信息时,存在隐瞒真实情况、弄虚作假的行为,误导社会公众和交易相对人;四是企业的登记住所或经营场所已不存在或无法联系,导致市场监管部门无法依法履行监管职责。这些情况均严重违反了企业信息公示制度,因此会被列入经营异常名录。
列入经营异常名录的情形主要包括四种:一是企业未能在法定期限内通过企业信
hou133
2024-08-15 17:58:11
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能源行业失信企业恢复信用信誉的首要步骤是正视并承认自身的失信行为,随后需制定并实施有效的整改措施以纠正这些行为。这包括但不限于完善内部管理、加强规章意识培训,以确保所有业务操作符合相关法律法规和行业规范,除此以外企业还需积极与相关监管机构沟通,及时报告整改进展,并接受监督。此外,企业还可以通过参与社会公益活动、发布正面宣传信息等方式,积极展示企业的社会责任感和良好形象,这也是企业恢复信用信誉的有效途径。
能源行业失信企业恢复信用信誉的首要步骤是正视并承认自身的失信行为,随后
hou128
2024-10-11 15:11:03
2024-10-11 15:11:03
能源企业信用修复
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在江苏,破产重整企业完成重整计划并获得人民法院裁定确认后,可依据《江苏省发改委等六部委通知》及无锡市中级人民法院等联合发布的文件(锡中法[2022]102号),向人民银行分支机构申请金融信用修复。具体步骤包括:准备人民法院出具的重整完成裁定或证明文件,提交至人民银行分支机构;申请在金融信用信息基础数据库中添加“信息主体声明”,详细阐述企业重整情况及后续经营计划,反映企业信用状况。此外,企业还需配合提供必要的财务、经营信息,保证申请材料的完整性和真实性。
在江苏,破产重整企业完成重整计划并获得人民法院裁定确认后,可依据《江苏
hou155
2024-09-24 18:16:56
2024-09-24 18:16:56
江苏企业信用修复
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企业环境信用评价修复需满足三个条件: 1、企业需对原信用降级行为采取实质性整改措施,如补办环保手续、拆除违规设备并提供相应证明;如果曾被挂牌督办且整改逾期,需提交生态环境主管部门的摘牌文件。2、自被评为红、黄牌企业至申请修复期间,企业需要保证没有污染物超标排放行为。 3、修复期间内,企业需保持环保守法记录,避免再次发生任何环保违法行为。
企业环境信用评价修复需满足三个条件: 1、企业需对原信用降级行为采取实
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企业在专利失信联合惩戒的情况下是有可能解除的,但具体能否解除以及解除的条件和程序,需要根据相关法律法规和政策规定来确定。一般来说,如果企业能够积极采取措施纠正失信行为,如履行相关义务、赔偿损失、接受处罚等,并表现出良好的信用修复意愿和实际行动,那么就有可能获得解除联合惩戒的机会。此外,企业还需要加强与相关监管部门的沟通和合作,积极配合调查和处理工作,以争取更好的处理结果。
企业在专利失信联合惩戒的情况下是有可能解除的,但具体能否解除以及解除的
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企业信用修复资料包含了与企业信用修复相关的几个层面的信息,明细清单如下: 1、证明企业自身身份的材料,比如加盖公司公章的营业执照和法人身份证的复印件; 2、证明企业已经履行处罚应尽义务的资料,比如罚款单收据、整改合格证明; 3、企业申请修复信用所需提交的信用修复申请表和守信承诺书; 4、部门信用修复项目还可能需要提交信用修复专题培训会出具的信用评估合格报告。
企业信用修复资料包含了与企业信用修复相关的几个层面的信息,明细清单如下
hou126
2024-07-31 17:53:38
2024-07-31 17:53:38
企业信用修复资料

热门问答

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交通运输联合失信企业能做信用修复吗?
交通运输联合失信惩戒企业可以进行信用修复。 根据相关政策规定,当企业被列入交通运输联合失信名单后,并非永久失去修复信用的可能。企业需要全面认识并纠正自身的失信行为,这可能涉及补缴罚款、完成整改要求、弥补受害者损失等。完成这些基础步骤后,企业需向相关主管部门提交详细的信用修复申请材料,包括但不限于整改报告、信用修复计划书、相关证明文件等等,若申请材料符合规定,且企业后续表现良好,无新的失信行为,相关部门会综合评估后,即会决定是否允许企业进行信用修复,恢复其正常的市场经营资格。
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农民工工资范畴包括哪些?
"农民工工资范畴广泛,涵盖了农民工为用人单位提供劳动后应当获得的各项劳动报酬。 首先,基本工资是农民工工资的重要组成部分,它反映了农民工的基本劳动价值。 此外,效益工资也是农民工工资的一部分,它根据用人单位的经济效益和农民工的工作绩效来确定。 加班工资则是农民工在超出正常工作时间外提供劳动所获得的报酬。除了这些基本组成部分,农民工工资还包括各项补贴,如餐补、交通补贴等,以及应扣除的养老金、失业金、医保金、公积金等社会保障费用。 这些补贴和扣除项共同构成了农民工工资的完整范畴。"
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农民工包括哪些务工人群?
农民工的范畴广泛,主要指的是从农村流动到城市从事体力劳动的农村劳动力。具体而言,这一范畴涵盖了以下几类人群:首先,是那些在沿海城市长期从事劳动密集型产业的工人,他们构成了农民工的主体部分;其次,是在建筑工地上从事房屋建筑和基础设施建设的土木工人,他们的工作强度大、环境相对较差;再者,是运输和物流行业的搬运工,他们从事着货物装卸搬运等体力活;此外,个体工商户中的助手,如餐馆、修车铺中的帮手,以及部分从事家政服务的农村女性,也可以归为农民工的范畴。这些人群虽然职业各异,但共同的特点是拥有农村户籍,并在城市从事非农产业的工作。
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企业信用修复是真的假的?
企业信用修复是真实存在的。当企业因违法违规行为导致信用受损后,可以通过一系列合规程序来恢复其在社会信用体系中的信誉状况。这些程序通常包括纠正失信行为、公开承诺、以及提交相关证明材料等。企业信用修复的过程需要遵循相关法律法规进行,向失信信息认定单位提出申请,并经过审核同意后,才能对其失信信息进行相应调整。这一过程并非简单的删除或修改,而是需要企业付出实际努力,纠正失信行为并恢复信用。因此,企业信用修复是真实且合法的,但需要企业积极配合并遵循相关程序。
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征信修复是真的假的?
征信修复是假的,而之所以传言是真的,主要是因为许多不法分子利用了消费者对征信修复知识的缺乏,进行虚假宣传和诈骗。他们通常声称能够删除或修改征信报告中的不良记录,如逾期、欠款等,但实际上这些行为是违法的。在中国,征信系统是由中国人民银行征信中心管理的,其数据具有高度的权威性和准确性,任何未经授权的修改都是不被允许的。此外,根据征信根据《征信业管理条例》第十六条规定,个人不良信息的保存期限,自不良行为或者事件终止之日起为5年,超过5年的,将予以删除,不存在其他修复方式,因此,从法律和安全的角度来看,所谓的“征信修复”往往虚假。
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水利建设市场企业失信后最短公示期是多久?
水利建设市场企业失信后的最短公示期是根据失信行为的性质来确定的。 具体而言,若企业的失信行为被判定为一般失信信息,如涉及一些较为轻微的违规行为,那么其最短公示期通常为3个月。 这意味着,自行政处罚决定之日起计算,相关失信信息将在全国水利监管平台上公示至少3个月。在此期间,企业无法申请提前终止公示,必须等待最短公示期满后才能考虑进行信用修复。这样的规定旨在确保公众有足够的时间了解企业的失信行为,并对其进行必要的监督。
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水利建设市场企业信用修复条件有哪些?
水利建设市场企业信用修复的条件主要包括以下几点: 首先,企业必须完全履行行政处罚、列入严重失信主体名单等行政处理决定规定的义务,这意味着企业需纠正其违法行为,并承担应有的责任。 其次,企业需达到最短公示期限或影响期限,这是信用修复的时间要求,旨在确保企业在一定的时间内反思和改进其信用状况。 此外,企业还需要作出信用承诺,承诺内容应包括所提交材料真实有效,并明确愿意承担违反承诺的相应责任。这一承诺不仅是对企业信用修复决心的体现,也是对信用修复过程诚信原则的遵循。 只有当企业满足这些条件时,才有可能成功进行信用修复,恢复其在水利建设市场中的信誉。
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文化和旅游市场企业信用修复在哪儿办理?
文化和旅游市场企业信用修复在认定失信的部门办理。 具体而言,当企业因失信行为被文化和旅游市场监管部门列入失信名单后,若希望进行信用修复,首先需要向作出认定的部门提交信用修复申请。这个认定部门通常是地方县级以上文化和旅游市场的监管部门,在申请过程中,企业需要提交包括信用修复申请书、纠正失信行为记录等在内的相关证明材料,以证明其已经纠正了失信行为并具备了修复信用的条件。认定部门在收到申请后,会进行受理并核查材料的真实性和完整性,若符合修复条件,将进行信用修复操作,并更新企业的信用记录。
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企业在统计领域严重违法失信能做信用修复吗?
企业在统计领域严重违法失信后可以进行信用修复。 根据《统计严重失信企业信用管理办法》的相关规定,统计严重失信企业在公示满6个月后,如果已经履行了行政处罚决定,改正了统计违法行为,并且在此期间未再发生统计违法行为,那么该企业可以向作出认定的统计机构提出信用修复申请,提前终止失信信息公示。
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企业拖欠农民工工资怎么办理信用修复?
企业拖欠农民工工资并被列入失信联合惩戒名单后想要办理信用修复,需按照以下步骤进行: 首先,企业需确保已经改正了拖欠农民工工资的违法行为,并自改正之日起被列入失信联合惩戒名单满6个月; 同时,企业还需作出不再拖欠农民工工资的书面信用承诺。 在满足这些条件后,企业可以向作出列入决定的人力资源社会保障行政部门提出信用修复申请,并提交《提前移出拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单申请书》及不再拖欠农民工工资的《守信承诺书》等材料。行政部门将在收到申请后15个工作日内,对企业的整改情况进行核实,并作出是否予以信用修复的决定。若决定予以修复,企业将被移出失信联合惩戒名单,相关部门也将停止公开相关信息,并终止联合惩戒措施。

企信最新问答

交通运输联合失信企业能做信用修复吗?
常见问答171天前回复
交通运输联合失信惩戒企业可以进行信用修复。 根据相关政策规定,当企业被列入交通运输联合失信名单后,并非永久失去修复信用的可能。企业需要全面认识并纠正自身的失信行为,这可能涉及补缴罚款、完成整改要求、弥补受害者损失等。完成这些基础步骤后,企业需向相关主管部门提交详细的信用修复申请材料,包括但不限于整改报告、信用修复计划书、相关证明文件等等,若申请材料符合规定,且企业后续表现良好,无新的失信行为,相关部门会综合评估后,即会决定是否允许企业进行信用修复,恢复其正常的市场经营资格。
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常见问答194天前回复
"农民工工资范畴广泛,涵盖了农民工为用人单位提供劳动后应当获得的各项劳动报酬。 首先,基本工资是农民工工资的重要组成部分,它反映了农民工的基本劳动价值。 此外,效益工资也是农民工工资的一部分,它根据用人单位的经济效益和农民工的工作绩效来确定。 加班工资则是农民工在超出正常工作时间外提供劳动所获得的报酬。除了这些基本组成部分,农民工工资还包括各项补贴,如餐补、交通补贴等,以及应扣除的养老金、失业金、医保金、公积金等社会保障费用。 这些补贴和扣除项共同构成了农民工工资的完整范畴。"
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常见问答194天前回复
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企业信用修复是真的假的?
常见问答207天前回复
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征信修复是真的假的?
常见问答207天前回复
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常见问答208天前回复
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